Wellness na pracovisku: Ktoré príznaky by ste mali nahlásiť svojmu nadriadenému?
Ako zamestnanec si musíte byť vedomí svojho fyzického a duševného zdravia, najmä pokiaľ ide o pracovné prostredie. Existujú určité príznaky, ktoré by ste nemali ignorovať a mali by ste ich čo najskôr nahlásiť svojmu nadriadenému. To nielenže zabezpečí vašu pohodu, ale pomôže to aj udržať zdravé a bezpečné pracovisko pre ostatných.
Fyzické príznaky
-
Pretrvávajúca bolesť hlavy: Bolesti hlavy môžu byť spôsobené rôznymi faktormi vrátane stresu, namáhania očí a zlého držania tela. Ak pociťujete časté alebo intenzívne bolesti hlavy, môže to byť príznak väčšieho problému, napríklad vysokého krvného tlaku alebo neurologického problému.
-
Bolesť svalov a kĺbov: Bolesť svalov a kĺbov môže byť spôsobená opakovanými pohybmi, zlým držaním tela alebo zranením. Ak pociťujete pretrvávajúcu bolesť, je dôležité vyhľadať lekársku pomoc a informovať svojho nadriadeného, pretože môže ísť o príznak vážnejšieho ochorenia, ako je artritída alebo syndróm karpálneho tunela.
-
Únava: Pocit vyčerpania alebo vyčerpanosti môže byť znakom rôznych zdravotných problémov vrátane anémie, porúch spánku a chronického únavového syndrómu. Ak zistíte, že ste neustále unavení, a to aj po dobrom spánku, je dôležité, aby ste sa poradili so svojím lekárom a informovali svojho nadriadeného.
Psychické príznaky
-
Úzkosť a depresia: Duševné zdravie je rovnako dôležité ako fyzické zdravie a nemalo by sa ignorovať. Ak sa cítite preťažení, úzkostní alebo depresívni, je dôležité vyhľadať pomoc a informovať svojho nadriadeného. Tieto príznaky môžu narušiť vašu schopnosť vykonávať prácu a neliečené môžu viesť k vážnejším problémom.
-
Stres: Stres sa môže prejavovať rôznymi fyzickými a psychickými príznakmi vrátane bolesti hlavy, svalového napätia a ťažkostí so spánkom. Ak sa neustále cítite vystresovaní, je dôležité porozprávať sa so svojím nadriadeným a vyhľadať podporu.
Kedy nahlásiť príznaky
Je dôležité nahlásiť príznaky svojmu nadriadenému hneď, ako sa objavia, alebo keď začnú narúšať vašu schopnosť vykonávať prácu. To nielenže zabezpečí, že sa vám dostane potrebnej podpory, ale tiež pomôže udržať bezpečné a zdravé pracovisko pre ostatných.
Možnosti liečby
Možnosti liečby fyzických a psychických príznakov sa líšia v závislosti od príčiny. Niektoré možnosti môžu zahŕňať:
- Fyzikálna terapia
- Lieky
- Poradenstvo alebo terapia
- zmeny životného štýlu, ako je cvičenie, zdravé stravovanie a zvládanie stresu
Je dôležité spolupracovať s lekárom a manažérom, aby ste určili najlepší postup pre vašu konkrétnu situáciu.
Na záver je dôležité, aby ste si boli vedomí svojich fyzických a psychických príznakov a aby ste akékoľvek pretrvávajúce alebo rušivé problémy nahlásili svojmu manažérovi. So správnou podporou a liečbou si môžete udržať zdravé a produktívne pracovisko.
Skvelý článok! Pracujem v korporátnom svete už viac ako 20 rokov a určite som niektoré z týchto príznakov zažila na vlastnej koži. Mám niekoľko tipov a trikov, ktoré mi pomohli zvládať fyzické a duševné zdravie v práci a o ktoré by som sa rada podelila s ostatnými čitateľmi.
V prvom rade, čo sa týka fyzických príznakov, je dôležité dbať na správne držanie tela za pracovným stolom. Vždy dbám na to, aby som sedela rovno, obrazovku počítača mala vo výške očí a každú hodinu si robila prestávky na pretiahnutie a rozhýbanie tela. To mi pomohlo vyhnúť sa mnohým bolestiam svalov a kĺbov, ktoré môžu byť dôsledkom celodenného sedenia za stolom.
V prípade psychických príznakov som zistila, že kľúčové je zvládanie stresu. Dbám na to, aby som uprednostňovala aktivity starostlivosti o seba, ako je cvičenie, meditácia a trávenie času s blízkymi mimo práce. Pomáha mi tiež viesť si denník a zapisovať si svoje myšlienky a pocity, čo mi môže pomôcť spracovať a zvládnuť stres.
Dalším dôležitým aspektom wellness na pracovisku je vytváranie pozitívneho a podporného pracovného prostredia. Vždy sa snažím otvorene komunikovať so svojím nadriadeným a kolegami a spoločne hľadať riešenia akýchkoľvek problémov, ktoré sa môžu vyskytnúť. Zistila som, že pozitívne pracovné prostredie môže výrazne ovplyvniť moju celkovú pohodu a znížiť príznaky úzkosti a depresie.
Dúfam, že tieto tipy a triky pomôžu ostatným udržať si zdravé a produktívne pracovisko. Je veľmi dôležité starať sa o seba, fyzicky aj psychicky, aby sa nám darilo v práci aj v osobnom živote.
Otázka č. 1: Čo mám robiť, ak sa u mňa počas práce objavia fyzické príznaky?
Odpoveď č. 1: Ak počas práce pociťujete fyzické príznaky, ako sú bolesti svalov a kĺbov, bolesti hlavy alebo namáhanie očí, je dôležité podniknúť kroky na riešenie problému. Tu je niekoľko krokov, ktoré môžete podniknúť:
Cvičte správne držanie tela za pracovným stolom
Každú hodinu si urobte prestávku na pretiahnutie a rozhýbanie tela
Upravte polohu a výšku obrazovky počítača
V prípade potreby používajte ergonomickú stoličku alebo klávesnicu
Ak vaše príznaky pretrvávajú, poraďte sa s odborníkom na ochranu zdravia pri práci.
Je tiež dobré komunikovať so svojím nadriadeným a spoločne hľadať riešenia na udržanie vášho fyzického zdravia v práci.
Otázka č. 2: Ako môžem zvládnuť stres a udržať si dobré duševné zdravie počas práce?
Odpoveď č. 2: Zvládanie stresu je kľúčové pre udržanie dobrého duševného zdravia počas práce. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť:
Uprednostnite aktivity starostlivosti o seba mimo práce, ako je cvičenie, meditácia a trávenie času s blízkymi.
viesť si denník, do ktorého si budete zapisovať svoje myšlienky a pocity
cvičte hlboké dýchanie a relaxačné techniky
otvorene komunikujte s nadriadeným a kolegami
Vytvorte pozitívne a podporujúce pracovné prostredie
V prípade potreby zvážte možnosť vyhľadať pomoc odborníka na duševné zdravie
Je dôležité prijať proaktívne opatrenia na zvládanie stresu a udržiavanie dobrého duševného zdravia, pretože to môže výrazne ovplyvniť celkovú pohodu a produktivitu.
Otázka č. 3: Aká je úloha môjho nadriadeného pri udržiavaní pohody na pracovisku?
Odpoveď č. 3: Váš nadriadený zohráva pri udržiavaní wellness na pracovisku kľúčovú úlohu. Tu je niekoľko spôsobov, ako vás môže váš manažér podporiť:
Podporovať pravidelné prestávky a propagovať zdravé návyky
Poskytovanie ergonomického vybavenia na podporu fyzického zdravia
vytváranie pozitívneho a podporného pracovného prostredia
podporovanie otvorenej komunikácie a riešenia problémov
Poskytnutie zdrojov na podporu duševného zdravia
Manažér, ktorý uprednostňuje wellness na pracovisku, môže výrazne ovplyvniť pohodu a produktivitu svojho tímu a pomôcť vytvoriť zdravé a prosperujúce pracovné prostredie.
- Critical care nurses’ physical and mental health, worksite wellness support, and medical errors (BM Melnyk, A Tan, AP Hsieh, K Gawlik… – … Journal of Critical Care, 2021 – AACN)
https://aacnjournals.org/ajcconline/article-abstract/30/3/176/31437 - Associations among infection prevention professionals’ mental/physical health, lifestyle behaviors, shift length, race, and workplace wellness support during COVID-19 (BM Melnyk, AP Hsieh, J Mu, DA Jopp… – American Journal of …, 2023 – Elsevier)
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0196655322003376 - A national study links nurses’ physical and mental health to medical errors and perceived worksite wellness (BM Melnyk, L Orsolini, A Tan… – … of Occupational and …, 2018 – ingentaconnect.com)
https://www.ingentaconnect.com/content/wk/jom/2018/00000060/00000002/art00012 - … nurses’ mental/physical health, lifestyle behaviors, shift length, and workplace wellness support during COVID-19: Important implications for health care … (BM Melnyk, AP Hsieh, A Tan, AM Teall… – Nursing …, 2022 – ncbi.nlm.nih.gov)
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8647526/